وینکل

  • خانه 
  • موضوعات 
  • آرشیوها 
  • آخرین نظرات 

نشانه های فلج مغزی در کودکان

08 مهر 1401 توسط winkel balutt

فلج مغزی گروهی از اختلالات می باشد که بر حرکت و تون عضله یا وضعیت بدن تأثیر می گذارد. علت آن آسیب هایی است که هنگام رشد ، غالباً قبل از تولد ، به مغز نابالغ وارد می شود.

علائم و نشانه های آن در دوران نوزادی یا پیش دبستانی ظاهر می شوند. به طور کلی ، فلج مغزی باعث اختلال در حرکات به شکل رفلکس های غیرطبیعی ، شلی یا سفتی اندام ها و تنه ، پوسچر (حالت بدن) غیر طبیعی ، حرکات غیر ارادی ، راه رفتن ناپایدار یا ترکیبی از این موارد می شود.

افراد مبتلا به فلج مغزی ممکن است دچار مشکل در بلع بوده و معمولاً دچار عدم تعادل عضلات چشم هستند ، در این حالت چشم ها روی یک شی متمرکز نمی شوند. همچنین ممکن است به دلیل سفتی عضلات ، دامنه حرکتی آنها در مفاصل مختلف بدن کاهش یابد.

تأثیر فلج مغزی بر عملکرد افراد بسیار متفاوت است. برخی از افراد مبتلا می توانند راه بروند. در حالی که دیگران نیاز به کمک دارند. برخی از افراد دارای هوش نرمال یا تقریباً عادی هستند ، اما برخی دیگر دارای ناتوانی ذهنی می باشند. صرع ، کوری یا ناشنوایی نیز ممکن است در برخی وجود داشته باشد.

جهت انتقال کودکان فلج مغزی میتوانید از کالسکه سی پی CP استفاده نمایید.

علائم
علائم و نشانه های فلج مغزی می توانند بسیار متفاوت باشند. مشکلات حرکتی و هماهنگی مرتبط با فلج مغزی عبارتند از:

تفاوت و تنوع در تون عضلات ، مانند سفتی یا شلی بیش از حد
عضلات سفت و رفلکس های اغراق آمیز (اسپاستیک)
عضلات سفت و سخت با رفلکس های طبیعی (سفتی)
عدم تعادل و هماهنگی عضلانی (آتاکسی)
لرزش یا حرکات غیر ارادی
حرکات کند و آهسته
تأخیر در رسیدن به نقاط عطف مهارت های حرکتی ، مانند فشار آوردن روی بازوها ، نشستن یا خزیدن (چهار دست و پا رفتن)
علاقه به یک طرف بدن ، مانند رسیدن به چیزی با یک دست یا کشیدن یک پا هنگام خزیدن
دشواری در راه رفتن ، مانند راه رفتن روی انگشتان پا ، راه رفتن به صورت خمیده و زاویه دار ، راه رفتن قیچی مانند با زانوهای ضربدری ، راه رفتن با فاصله زیاد پاها  یا راه رفتن نامتقارن
ریزش بیش از حد آب دهان یا اختلالات بلع
مشکل در مکیدن یا غذا خوردن
تأخیر در رشد گفتار یا مشکل در صحبت کردن
مشکلات یادگیری
مشکل در مهارت های حرکتی ظریف ، مانند بستن دکمه لباس یا برداشتن وسایل
تشنج
فلج مغزی می تواند کل بدن را تحت تأثیر قرار دهد ، یا ممکن است در درجه اول فقط به یک اندام یا یک طرف بدن آسیب برساند. اختلال مغزی که باعث فلج مغزی شده است با گذشت زمان تغییر نمی کند ، بنابراین علائم معمولاً با افزایش سن بدتر نمی شوند.

با این حال ، با بزرگتر شدن کودک ، برخی از علائم ممکن است کم و بیش در او آشکار شوند. مشکلات کوتاه شدن و سفتی عضلات در صورت عدم درمان تهاجمی ممکن است بدتر شوند.

ناهنجاری های مغزی مرتبط با فلج مغزی همچنین ممکن است به سایر مشکلات عصبی منجر شوند ، از جمله:

مشکل در دیدن و شنیدن
ناتوانی های فکری
تشنج
درک غیر طبیعی  از لمس یا درد
بیماری های دهان و دندان
مشکلات بهداشت روان
بی اختیاری ادرار
 

چه موقع به پزشک مراجعه کنیم
مهم است که یک بررسی و تشخیص سریع برای یک اختلال حرکتی یا تأخیر در رشد کودک خود داشته باشید. اگر نگرانی هایی در مورد از دست دادن آگاهی او از محیط اطراف یا حرکات غیرطبیعی بدن ، تون عضلانی غیرطبیعی ، اختلال هماهنگی ، مشکلات بلع ، عدم تعادل عضلات چشم یا سایر مشکلات رشد در خصوص کودک خود دارید، هر چه سریعتر به پزشک کودک خود مراجعه کنید.

علل و دلایل
فلج مغزی در اثر ناهنجاری یا اختلال در رشد مغز ، اغلب قبل از تولد در کودک ایجاد می شود. در بسیاری از موارد ، علت آن مشخص نیست. عواملی که می توانند منجر به مشکلات رشد مغز شوند عبارتند از:

جهش های ژنتیکی که منجر به رشد غیر طبیعی می شوند
عفونت های مادری که روی جنین در حال رشد تأثیر می گذارد
سکته مغزی جنین که باعث اختلال در خونرسانی به مغز در حال رشد می شود
خونریزی مغز در رحم یا در نوزاد تازه متولد شده
عفونت نوزادان که باعث التهاب در مغز یا اطراف آن می شود
آسیب دیدگی سر نوزاد در اثر تصادف با وسیله نقلیه موتوری یا سقوط
کمبود اکسیژن مغز در اثر زایمان یا وضع حمل دشوار ، اگرچه آسفیکسی (خفگی) هنگام زایمان معمولاً کمتر از آنچه تصور می شود اتفاق می افتد.

عوامل خطر
تعدادی از عوامل با افزایش خطر فلج مغزی مرتبط هستند.

سلامت مادر
عفونت های خاص یا قرار گرفتن در معرض مواد سمی در دوران بارداری می تواند به طور قابل توجهی خطر ابتلا به فلج مغزی را برای کودک افزایش دهد. عفونت هایی مورد نگرانی عبارتند از:

سیتومگالوویروس. این ویروس شایع علائمی شبه آنفولانزا ایجاد می کند و اگر مادر اولین عفونت فعال خود را در دوران بارداری داشته باشد ، می تواند منجر به نقایص مادرزادی شود.
سرخک آلمانی (سرخجه). با واکسن می توان از این عفونت ویروسی پیشگیری کرد.
هرپس. این بیماری می تواند در دوران بارداری از مادر به کودک منتقل شود و رحم و جفت را تحت تأثیر قرار دهد. التهاب ایجاد شده توسط این عفونت می تواند به سیستم عصبی نوزاد متولد شده آسیب برساند.
سفلیس. یک عفونت باکتریایی مقاربتی است.
توکسوپلاسموز. این عفونت توسط انگلی ایجاد می شود که در مواد غذایی آلوده ، خاک و مدفوع گربه های آلوده وجود دارد.
عفونت ویروس زیکا. نوزادانی که عفونت زیکا در مادرشان باعث شده اندازه سر آنها کوچکتر از حد طبیعی باشد (میکروسفالی) می توانند دچار فلج مغزی نیز شوند.
سایر بیماری ها. سایر مشکلاتی که می تواند خطر فلج مغزی را افزایش دهند شامل مشکلات تیروئید ، اختلالات ذهنی یا تشنج و قرار گرفتن در معرض سمومی ، مانند متیل جیوه است.
بیماری نوزادی
بیماری هایی در نوزاد تازه متولد شده که می تواند خطر فلج مغزی را تا حد زیادی افزایش دهند عبارتند از:

مننژیت باکتریایی. این عفونت باکتریایی باعث التهاب در غشای اطراف مغز و نخاع می شود.
انسفالیت ویروسی. این عفونت ویروسی به طور مشابه باعث التهاب در غشای اطراف مغز و نخاع می شود.
یرقان (زردی) شدید یا درمان نشده. یرقان به صورت زردی پوست ظاهر می شود. این بیماری زمانی اتفاق می افتد که مواد جانبی خاصی از سلولهای خونی “استفاده شده” از جریان خون فیلتر نشده باشند.
خونریزی در مغز. این وضعیت معمولاً به دلیل سکته مغزی کودک در رحم ایجاد می شود.

*همچنین برای انتقال افراد فلج مغزی میتوانید از ویلچر ها سی پی CP نیز بهره ببرید.

سایر عوامل خطر در بارداری و تولد
در حالی که ریسک بالقوه هر یک از این موارد محدود است ، عوامل خطر دیگر بارداری یا تولد که باعث افزایش خطر فلج مغزی  می شوند عبارتند از:

حالت زایمان بریچ. نوزادان مبتلا به فلج مغزی به احتمال زیاد در هنگام زایمان کف پاهای آنها رو به پایین بوده و به جای سر ابتدا پای آنها خارج می شود. 
وزن کم هنگام تولد. نوزادانی که کمتر از 5.5 پوند (2.5 کیلوگرم) وزن دارند بیشتر در معرض خطر فلج مغزی قرار دارند. این خطر با کاهش وزن هنگام تولد افزایش می یابد.
چند قلویی. خطر ابتلا به فلج مغزی با افزایش تعداد نوزادانی که در رحم مشترک  قرار دارند افزایش می یابد. در صورت فوت یک یا چند نوزاد ، خطر ابتلا به فلج مغزی برای بازماندگان بیشتر می شود.
تولد زودرس. نوزادانی که در کمتر از هفته 28 بارداری متولد شده اند بیشتر در معرض خطر فلج مغزی قرار دارند. هرچه نوزاد زودتر به دنیا بیاید ، خطر فلج مغزی بیشتر می شود.
عوارض و مشکلات
ضعف عضلانی ، اسپاسم عضلانی و مشکلات هماهنگی می تواند به مشکلاتی در دوران کودکی یا بزرگسالی منجر شود ، از جمله:

کنتراکچر (انقباض). عبارت است از کوتاه شدن بافت عضلانی به دلیل سفت شدن عضلات (اسپاسم). کنتراکچر می تواند رشد استخوان را مهار کند ، باعث خم شدن استخوان شود و منجر به تغییر شکل مفصل ، دررفتگی کلی یا دررفتگی جزئی شود.
پیری زودرس. برخی از انواع پیری زودرس ، بیشتر از دیگران افراد مبتلا به فلج مغزی در 40 سالگی را درگیر می کنند و این به دلیل مشکلات و فشارهایی است که بیماری در بدن آنها ایجاد می کند.
سوء تغذیه. مشکلات خوردن یا مشکلات بلع می تواند تغذیه کافی را برای فردی که دچار فلج مغزی شده ، به ویژه یک نوزاد ، دشوار کند. این مشکل می تواند رشد را مختل کرده و استخوان ها را ضعیف کند. برخی از کودکان برای دریافت تغذیه کافی به لوله تغذیه نیاز دارند.
مشکلات سلامت روان. افراد مبتلا به فلج مغزی ممکن است دارای مشکلات بهداشت روان مانند افسردگی باشند. انزوای اجتماعی و چالش های کنار آمدن با معلولیت می تواند به افسردگی کمک کند.
بیماری قلبی و ریوی. افراد مبتلا به فلج مغزی ممکن است به بیماری قلبی ریوی و اختلالات تنفسی مبتلا شوند.
استئوآرتریت (آرتروز). فشار بر روی مفاصل یا ترازبندی غیرطبیعی مفاصل ناشی از عضلات اسپاستیک ممکن است منجر به شروع زودرس این بیماری دردناک تخریب کننده استخوان شود.
استئوپنی. شکستگی های ناشی از تراکم استخوان کم (استئوپنی) می تواند از چندین عامل شایع مانند عدم تحرک ، کمبودهای تغذیه ای و استفاده از داروهای ضد صرع ناشی شود.
پیشگیری
از بیشتر موارد فلج مغزی نمی توان جلوگیری کرد ، اما می توانید خطر آن را کاهش دهید. اگر باردار هستید یا قصد باردار شدن دارید ، می توانید برای حفظ سلامتی کودک و به حداقل رساندن عوارض بارداری این مراحل را انجام دهید:

حتماً واکسینه شوید. واکسینه شدن در برابر بیماری هایی مانند سرخجه ، ترجیحاً قبل از بارداری ، ممکن است از عفونتی که می تواند باعث آسیب مغزی جنین شود جلوگیری کند.
مراقب خود باشید. هرچه سلامتی شما در بارداری بیشتر باشد ، احتمال ابتلا به عفونت منجر به فلج مغزی کمتر است.
مراقبت های زودهنگام و مداوم قبل از تولد را دنبال کنید. مراجعه منظم به پزشک در دوران بارداری روش خوبی برای کاهش خطرات سلامتی برای شما و نوزاد متولد نشده شماست. مراجعه منظم به پزشک می تواند از زایمان زودرس ، وزن کم هنگام تولد و عفونت جلوگیری کند.
ایمنی خوبی برای کودک فراهم کنید. با تهیه صندلی ماشین ، کلاه ایمنی دوچرخه ، ریل ایمنی کنار تخت و نظارت مناسب از آسیب دیدگی سر کودک جلوگیری کنید.
از مصرف الکل ، تنباکو و داروهای غیرقانونی خودداری کنید. این موارد با خطر فلج مغزی در ارتباط هستند.

 نظر دهید »

صندلی انتقال بیمار

08 مهر 1401 توسط winkel balutt

صندلی برقی بالابر بیمار که به آن صندلی انتقال بیمار و صندلی بلند کننده از زمین نیز می گویند، در واقع ترکیبی از دستگاه ویلچر برقی و صندلی انتقال بیمار برقی است و به منظور بلند کردن شخص از روی زمین جهت انتقال به ویلچر، صندلی، تخت، سرویس بهداشتی و غیره و در مدل هایی که دارای چرخ هستند، جهت جابجایی از نقطه ای به نقطه دیگر نیز در منزل، مراکز درمانی، بهزیستی و غیره کاربرد دارند. در ضمن استفاده از صندلی های بلند کننده از زمین به جلیقه نیازی ندارد و فرد به صورت مستقل امکان استفاده از آنرا دارد. صندلی برقی بالابر بیمار ارائه شده در شرکت هایپر صنعت فامکو دارای ایمنی بسیار عالی است، وجود کیفیت و قیمت مناسب، توجه خریداران عزیز را نسبت به خود جلب کرده است و صندلی بالابر برقی بیمار در مدل های زیر قابل ارائه است:

صندلی برقی بلند کننده از زمین
صندلی برقی انتقال بیمار
صندلی برقی بالابر سرویس بهداشتی
مشخصات فنی صندلی برقی بالابر بیمار
اصلی ترین گام در هنگام خرید دستگاه صندلی برقی بالابر بیمار، بررسی مشخصات فنی و ویژگی های دستگاه می باشد تا بهترین خرید صورت گیرد. صندلی برقی بالابر بیمار ارائه شده در مجموعه فن آوران آریا محور به صورت الکتریکی عمل می کند و برای افراد سالمند، مبتلا به مشکلات جسمانی و تمام افرادی که به صورت دائم یا موقت، قادر به بلند شدن نیستند، مناسب است.

از آنجاییکه برای استفاده از صندلی برقی بالابر بیمار، نیاز به یاری شخص دیگری نیست و بلند شدن فرد با ایمنی کامل صورت می گیرد، توجه کاربران به ویژه افرادی که به تنهایی زندگی می کنند را نسبت به خود جلب کرده است. از ویژگی های مشترک صندلی برقی بالابر بیمار می توان به موارد زیر اشاره نمود:

عملکرد بالا و پایین شدن صندلی برقی بالابر بیمار به صورت الکتریکی می باشد.
کشور سازنده صندلی برقی بالابر بیمار، ایران می باشد.
دستگاه های صندلی برقی بالابر بیمار دارای یک سال گارانتی و پنج سال خدمات پس از فروش هستند.
 

انواع صندلی برقی بالابر بیمار
در ادامه به شرح انواع دستگاه صندلی برقی بالابر بیمار می پردازیم:

صندلی برقی بلند کننده از زمین
صندلی های بلند کننده از زمین به منظور بلند کردن افراد دارای مشکلات جسمانی و کم توان در منزل، مراکز توانبخشی، درمانی، انجمن معلولین و غیره به تنهایی کاربرد دارند و قابلیت تحمل وزن های بالا تا 150 کیلوگرم را نیز دارند.

مشخصات و ویژگی های فنی صندلی برقی بلند کننده از زمین
نوع جک
6000 نیوتن
قابلیت تحمل وزن
تا 150 کیلوگرم
وزن دستگاه صندلی بلند کننده از زمین
25 کیلوگرم
ابعاد دستگاه (طول*عرض*ارتفاع)
67*37*55 سانتی متر
قابلیت جابجایی توسط خود فرد
دارد
تکیه گاه متحرک
دارد
تشک نشیمن اضافه
دارد
منبع تغذیه
برق 220 ولت
 

صندلی برقی انتقال بیمار
صندلی های برقی انتقال بیمار که به آنها صفحه بلند کننده از زمین دو منظوره و دستگاه انتقال بیمار نیز می گویند، برای بلند شدن فرد از روی زمین به صورت مستقل در منزل و مراکز درمانی مورد استفاده قرار می گیرند، با قرار گرفتن روی توالت فرنگی، امکان استفاده به عنوان سرویس بهداشتی را نیز دارند و قابلیت تحمل وزن تا 120 کیلوگرم را دارند.

مشخصات و ویژگی های فنی صندلی برقی انتقال بیمار
نوع جک
6000 نیوتن
قابلیت تحمل وزن
تا 120
وزن دستگاه صندلی برقی انتقال بیمار
وزن دستگاه 40 کیلوگرم و بدون متعلقات 17 کیلوگرم
ابعاد صفحه نشیمنگاه
45*42 سانتی متر
کمترین ارتفاع تا زمین
5 سانتی متر بدون تشک و 10 سانتی متر با تشک
بیشترین ارتفاع تا زمین
70 سانتی متر بدون تشک و 75 سانتی متر با تشک
قابلیت جابجایی توسط خود فرد
دارد
قابلیت جمع شدن پایه ها
دارد
قابلیت جدا شدن پشتی و تشک نشیمنگاه جهت حمل و نقل آسان توسط خودرو
دارد
قابلیت استفاده به عنوان سرویس بهداشتی با قرارگیری روی سرویس بهداشتی فرنگی
دارد
چرخ
دارد و چرخ های عقب دارای ترمز هستند.
قابلیت نصب دستگیره های متحرک محافظ جانبی
دارد
کمربند ایمنی برای قسمت پشتی
دارد
طراحی بازوهای قسمت نشیمن دستگاه به صورت لولا و متحرک جهت حمل راحت
دارد
وجود حفره در قسمت نشیمنگاه به منظور قرار دادن روی سرویس بهداشتی فرنگی
دارد
قابلیت حمل و نقل آسان و جابجایی ساده به کمک چرخ
دارد
ریموت کنترل
دارد
باتری لیتیومی قابل شارژ
دارد
 

صندلی برقی بالابر سرویس بهداشتی
صندلی های برقی بالابر سرویس بهداشتی که به آنها بالابر برقی نشیمنگاه توالت فرنگی و صندلی دو منظوره بالابر سیار و ویلچر نیز می گویند، جهت انتقال فرد به سرویس بهداشتی و حمام در منزل، آسایشگاه ها و مراکز درمانی کاربرد دارند و توانایی تحمل وزن های بالا تا 120 کیلوگرم را نیز دارند.

مشخصات و ویژگی های فنی صندلی برقی بالابر بیمار برای سرویس بهداشتی
نوع جک
6000 نیوتن
قابلیت تحمل وزن
تا 120 کیلوگرم
وزن دستگاه بالابر سرویس بهداشتی
35 کیلوگرم
ابعاد دستگاه (طول*عرض*ارتفاع)
90*57*100 سانتی متر
حداقل ارتفاع در نشیمنگاه
40 سانتی متر
پوشش رنگ الکترواستاتیک کوره ای و مقاوم در برابر رطوبت (ضد زنگ)
دارد
پوشش صندلی جداشونده و قابل شستشو
دارد
قابلیت جداسازی آسان قطعات و انتقال به محیط دیگر
دارد
دریچه و محفظه سرویس بهداشتی
دارد
نمایشگر شارژ
دارد
ریموت کنترل
دارد
قابلیت شارژ توسط برق شهر و باتری 5 آمپری
دارد
 

مزایای صندلی برقی بالابر بیمار
صندلی برقی بالابر بیمار برای بکارگیری در منزل، بخش های مختلف مراکز درمانی، مراکز توانبخشی، نگهداری سالمندان، بهزیستی، انجمن های معلولین و غیره مناسب است.
امکان جابجایی و انتقال بیمار به صورت مستقل وجود دارد و این ویژگی برای افرادی که مدت زمان طولانی تنها هستند یا به صورت مستقل زندگی می کنند، بسیار خوشایند است.
وجود تنوع در مدل های صندلی بالابر برقی بیمار از نظر میزان حرکت و نوع منبع تغذیه، پاسخگوی نیاز تمام کاربران می باشد.
صندلی برقی بالابر بیمار قابلیت تحمل وزن های بالا را نیز دارند و افرادی که وزن بالایی دارند نیز با اطمینان کامل می توانند از دستگاه استفاده کنند.
برای صندلی برقی بالابر بیمار گارانتی یک ساله و پنج سال خدمات پس از فروش وجود دارد.
 

قیمت صندلی بالابر برقی بیمار
برای خرید دستگاه صندلی برقی بالابر بیمار و کلیه تجهیزات فیزیوتراپی و توانبخشی لازم است شرایط جسمانی فرد از لحاظ وزن و میزان توانایی در حرکت، محل و میزان استفاده از دستگاه، ایمنی و تضمین کیفیت، قابلیت ها و مزایای دستگاه در نظر گرفته شود، سپس معتبر بودن شرکت مورد نظر، ارائه مشاوره کارشناسان و وجود گارانتی و خدمات پس از فروش حائز اهمیت است.

 نظر دهید »

انواع دعاوی ملکی

08 مهر 1401 توسط winkel balutt

دعاوی ملکی با توجه به حجم گسترده معاملات انجام شده در حوزه املاک و نیز عدم آگاهی طرفین به حقوق و وظایف پرونده‌های بسیاری در دادگاه به خود اختصاص داده است. همچنین به دلیل پیچیدگی زیاد و طولانی بودن مسیر دادرسی در زمره پرونده‌هایی هستند، که حتما باید با استفاده از مشاوره حقوقی تخصصی و ارجاع به وکیل ملکی خوب پیگیری شوند. وکیل ملکی خوب می‌تواند کوتاه‌ترین و بهترین راه را پیش پای موکل خود قرار دهد و از این حیث آرامش خاطر بیشتری را برای وی فراهم کند.


لیست انواع  دعاوی ملکی
دعای ملکی دعاوی هستند که برای حل اختلاف یا جلوگیری از سو استفاده در حوزه املاک مطرح و پیگیری میگردند.

در پرونده های قضایی ،دعاوی ملکی با عنوان های مختلفی وجود دارد. که برای بررسی و مطالعه آنها ابتدا نیاز است تا این دعاوی ملکی را از نظر نوع برخورد قانون با آنها دسته بندی نماییم.

 

تقسیم بندی دعاوی ملکی بر اساس نوع دعوی
امروزه  به علت شرایط اقتصادی کشور، مساله مسکن و املاک از حوزه های مهم و بنیادی برای سرمایه گذاری ایرانیان به حساب می آید.

با این حال قشر عظیمی از ایرانیان به علت  بیکاری، درآمد پایین و بالا بودن نرخ سود وام و تسهیلات بانک های ایران بدون خانه مستقل بوده و اجاره نشین میباشند.

 
حتی میتوان این گونه ادعا کرد که خرید و فروش خانه و ملک برای برخی از هموطنان ما امری محال و دست نیافتی تلقی شده و از خرید مسکن ناامید شده اند.

این در حالی است که در کشورهای توسعه یافته ، خرید مسکن یا به اصطلاح خانه دار شدن، دغدغه های زیادی نداشته و حتی دانشجویان و جوانان کم سن و سال با کمترین و حداقل درآمد نیز میتوانند به راحتی خانه ای مستقل تهیه نمایند.

در سال های اخیر مشکلات منطقه ای،  تحریم ها، نوسانات نرخ ارز ، بلایای طبیعی مانند زلزله، سیل، ویروس های مخرب جهانی و… بر شدت این معذل اجتماعی ، اقتصادی افزود.

 به همین علت ، بالا بردن آگاهی و اطلاعات در زمینه خانه و مسکن و صد البته مسائل قانونی و حقوقی املاک برای افراد، باعث ساده تر شدن انتخاب و تصمیم در این زمینه مهم میگردد.

بر اساس تحقیقات و بررسی های متعدد و متداوم کارشناسان پایگاه خبری ملک 7، دعاوی حقوقی و کیفری ملکی از پرتعدد ترین پرونده های موجود در میان دادخواست های مراجع قضایی و دادگاه ها میباشد.

این نوع دعاوی ، به علت داشتن جنبه ها و زوایای مختلف و متعدد، شک و شبهه ها و اختلافات زیادی را برای افراد مختلف ایجاد مینماید.

همچنین  اقدام به طرح یک دعوی ملکی ، پیگیری و رسیدگی به این دعاوی نیازمند  اطلاعات کامل و جامع و تخصص در این زمینه میباشد.

این پرونده ها و دعاوی ملکی ،معمولا نتیجه عدم اطلاع از موارد قانونی ، سوتفاهمات، ویا سودجویی افراد ایجاد میشود.

در این مقاله سعی کردیم تا دید کلی نسبت به انواع مختلف دعوی مرتبط با املاک  به شما خواننده عزیز ، انتقال دهیم.

 

تقسیم بندی دعاوی میتواند به روش ها و بر اساس پارامترهای مختلفی انجام گیرد. اما مهم ترین دسته بندی دعاوی ملکی به شرح زیر میباشد:

دعاوی ملکی ، مانند تمام دعاوی دیگر در حوزه های مختلف ،به سه دسته کلی زیرتقسیم میشوند:

 
1-دعاوی ملکی حقوقی

2-دعاوی ملکی کیفری

3-دعای ملکی ثبتی

در ادامه هرکدام از این دعای را به اختصار توضیح داده و لیست مهمترین نمونه های دعاوی ملکی را برای هرکدام از انوان دعای ملکی نام میبریم.

برای اطلاع از هرکدام از دعوی های ملکی میتوانید به مقاله مرتبط با آن دعوی در آرشیو حقوقی پایگاه خبری ملک 7 مراجعه نمایید.

 

1- دعاوی ملکی حقوقی
دعاوی ملکی حقوقی دسته ای از دعاوی ملکی هستند، که بیشترین پرونده های حقوقی  ملکی را در دادگاه ها به خود اختصاص داده اند.

برای حل اختلاف و رسیدگی به این نوع پرونده های حقوقی، قانون پیش بینی هایی را  در همه ی شرایط و موقعیت ها در نظر گرفته است.

قاضی پرونده های حقوقی ملکی ، با توجه به این پیش بینی ها و قانون و با تکیه بر قدرت تجزیه تحلیل خود درباره شرایط پرونده ، این دادخواست ها و دعوی ها را داوری و قضاوت مینماید.

 

لیست مهمترین دعاوی ملکی حقوقی :
دعوی الزام به فک رهن و سندهای ضمانتی
دعوی الزام تنظیم سند رسمی ‌برای املاک
دعوی الزام به اخذ صورت مجلس تفکیکی ( مختص به ساختمان‌های دارای واحد‌های متعدد مستقل)
دعوی الزام به دریافت پایان کار ( مختص ساختمان‌های تکمیل شده و مورد تایید کارشناس ساخت و ساز)
دعوی ابطال قرارداد (مختص به مشکلات موجود در مفاد قرارداد )
دعوی درخواست دریافت مطالبه‌‌ اجرت المثل
دعوی فسخ قراردادها ( مختص قرارداد های دارای نقص قانونی )
دعوی تعدیل میزان اجاره بها بر اساس عرف جامعه ( درخواست افزایش یا کاهش اجاره)
دعوی درخواست مطالبه سرقفلی (گرفتن حق کسب و پیشه)
دعوی تخلیه‌‌ اماکن تجاری (مختص املاک مشمول قوانین مختص به خود )
دعوی تجویز انتقال منافع از فرد به فردی دیگر.
دعاوی ملکی حقوقی دیگر…
در این گونه دعاوی ملکی ، بحث اصلی خل اختلافات و اشتباهات و خسارات احتمالی میباشد که بر اثر سهل انگاری بوجود آمده اند .

 
در پرونده های دعاوی ملکی حقوقی، مساله ارتکاب به جرم و خسارات عمدی و کلاهبرداری مطرح نمیباشد.

 

2-دعاوی ملکی کیفری
در این دعاوی که مرتبط با دادخواست کیفر میباشد، مبحث اصلی درخواست  رسیدگی به تخلفات عمدی، ارتکاب جرم و کلاهبرداری ملکی میباشد.

اظهار عدم اطلاع، سهل انگاری،اشتباه یا سوتفاهم در این دعاوی وارد نبوده و مورد قبول قاضی نمیباشد.

پرونده های دعوی کیفری ملکی با شکایت شاکی خصوصی ویا مدعی العموم از فرد مجرم ایجاد میشوند.

ماهیت این دعاوی کیفری ملکی به علت سودجویی یا کلاهبرداری مجرم از فرد درخواست کننده میباشد.

 

لیست مهمترین دعاوی ملکی کیفری:
دعوی جعل اسناد ملکی به نیت فریب و کلاهبرداری دیگران
دعوی ارتکاب جرم کلاهبرداری در خرید و فروش و معاملات املاک و مسکن
دعوی خیانت در امانت
دعوی فروش غیرقانونی اموال فردی به یک یا چندین فرد دیگر
دعوی انتقال منافع ملک غیر به فرد یا افراد دیگر
دعوی تبانی و فساد در خرید و فروش‌ و معاملات دولتی
دعوی استفاده از سند جعلی در معاملات ملکی
دعوی تغییر کاربری زمین کشاورزی بدون داشتن مجوزرسمی از مراجع مرتبط
دعوی خرید و فروش و معامله معارض
دعوی خرد کردن املاک و ورود غیرمجاز به ملک دیگران
 

3-دعاوی ثبتی ملکی
دعاوی ملکی ثبتی در واقع در دل حوزه دعاوی ملکی حقوقی جای دارند.

اما به علت تعدد این دعاوی خاص و اهمیت و حساسیت آنها به علت دخیل بودن سند ملک، این دسته از دعاوی حقوقی را به طور جداگانه بررسی و دسته بندی میکنیم.

این دسته از دعاوی ملکی ، همانطور که از اسمشان پیدا است، مرتبط و وابسته به ثبت اسناد و املاک میباشد.

 

لیست مهمترین دعاوی ملکی ثبتی:
دعوی ابطال سند رسمی (باطل شدن سند به دلیل های مختلف )
دعوی ابطال اجرائیه‌‌ ثبتی املاک مرتبط
دعوی ابطال سند مالکیت معارض
دعوی ابطال مراحل ثبتی (باطل شدن سازوکار کمسیون‌های مختلف ثبتی)
دعوی ابطال نظریه هیات حل اختلاف اداره ثبت و اسناد کشور.
دعوی افراز ملک
دعوی اجرای ثبت
دعوی توقیف عملیات اجرایی  ( توقف عملیات اجرایی در مراحل مختلف کار)
 
 

دعاوی ملکی ثبتی برای بر طرف کردن مشکلات و مسائل ثانویه در مفاد سند ملک ، قرارداد ویا روند کار، در هنگام ویا پس از عقد قرارداد  و خرید و فروش املاک میباشد.

تعجیل یا سهل انگاری در خرید و فروش و معامله املاک باعث بروز اینگونه مسائل و مشکلات میگردد .

که برای حل و رفع این مشکلات حقوقی و خسارات احتمالی آن، بایستی از طریق طرح دعوی ثبتی برای ملک معامله شده ، اقدام نمود..

 نظر دهید »

وظایف مشاور حقوقی را بهتر بشناسیم

06 مهر 1401 توسط winkel balutt

با پیچیده‌تر شدن روابط فردی و سازمانی در دنیای امروز، مشکلات مختلفی در سازمان‌ها و روابط افراد شکل گرفت. به‌طوری که بیشتر از هر زمان، نیاز به حضور یک یا چند کارشناس و مشاور حقوقی، احساس شد.

حوزه‌ی حقوق و مسائل حقوقی، دارای پیچش و ریزه مقرراتی است که ممکن است عدم آگاهی درست و قانونی از اصول آن، پایمالی حق فردی و یا جمعی را دربر داشته باشد. در ادامه با دادیاران همراه باشید تا بیشتر در مورد ویژگی و وظایف مشاور حقوقی صحبت کنیم.
 

مشاور حقوقی کیست؟
کارشناس یا مشاور حقوقی فردی است که، دارای اطلاعات کامل و به‌روز نسبت به امور حقوقی و کیفری باشد و افراد بتوانند در حوزه‌ی مشکلات و مسائل حقوقی خود که شامل کلیه معاملات و قراردادها، مسائل خانوادگی و کیفری و… باشد، از مشاور خود مشورت و راهنمایی لازمه را گرفته و از هر قانون و مقرراتی، اطلاع لازم خود را دریافت کنند.

اصطلاح دیگری تحت‌عنوان نماینده‌ی حقوقی نیز وجود دارد. نماینده‌ی حقوقی دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی حقوق است که در شرکت یا سازمانی دولتی استخدام شده و بیش از دو سال برای آن سازمان کار کرده باشد. در این صورت بدون داشتن پروانه‌ی وکالت نیز می‌تواند به‌عنوان نماینده‌ی حقوقی در دعاوی آن شرکت یا سازمان حاضر شود و تا حدی نقش وکیل را ایفا کند. همان‌گونه که گفته شد، نماینده‌ی حقوقی باید واجد شرایطی باشد که برای مشاور حقوقی ضروری نیست. تفاوت مهم دیگر میان این دو شخص هم در این است که مشاور حقوقی در صورت داشتن پروانه می‌تواند به‌عنوان وکیل شرکت در دعاوی حضور داشته باشد؛ درحالی‌که نماینده‌ی حقوقی نیازی به پروانه ندارد و تنها با ارائه‌ی معرفی‌نامه‌ای از شرکت یا سازمان مربوط می‌تواند در دادگاه شرکت کند.


 

مشاوران حقوقی در چه حوزه‌هایی فعالیت دارند؟
1- امور قراردادها:
در خصوص قراردادهایی که شرکت محل فعالیت مشاور حقوقی، یکی از طرفین آن است، مشاور حقوقی بررسی‌های لازم را انجام داده و نکات مهم را بیان می‌کند.

همچنین گاهی اوقات این شخص وظیفه‌ی تهیه‌ی پیش‌نویس‌های قراردادی را بر عهده داشته و برخی اوقات در بعضی شرکت‌ها نیز قراردادها صرفا با تأیید و امضای مشاور حقوقی به توافق نهایی خواهد رسید.


 

2- امور دعاوی:
شرکت‌ها در طول دوره‌ی فعالیت خود ممکن است درگیر دعاوی گوناگونی شوند که در این دعاوی یا نقش خواهان(طرح‌کننده‌ی دعوا)را دارند یا نقش خوانده(کسی که دعوایی علیه او طرح شده است).

گاهی اوقات شرکت‌ها به‌جای اینکه برای این دعاوی به عقد قرارداد با وکیل دادگستری مبادرت کنند، از مشاورین حقوقی خود بهره می‌برند که از این طریق، یا لوایح موردنیاز را تهیه و تدوین کنند و یا در صورت داشتن پروانه‌ی وکالت، خود به‌عنوان وکیل شرکت وارد عمل شوند.


 

3- امور پژوهشی و راهبری:
گاهی اوقات انجام امور پژوهشی از جمله وظایف مشاور حقوقی است. این امور برای راهبری شرکت مربوط یا حل مشکلات آن انجام می‌شود. برای این کار، مشاور حقوقی ابتدا به مطالعات حقوقی در رابطه با موضوع موردپژوهش می‌پردازد و سپس گزارش یا پیشنهادهایی در آن خصوص ارائه می‌کند. گاهی پژوهش‌های انجام‌شده خصوصا در ارگان‌های دولتی می‌تواند با طی تشریفات لازم منجر به پیشنهاد لایحه‌‌ی قانونی جدید یا تغییر و تفسیر قوانین موجود شود.


 

ویژگی‌های بهترین مشاور حقوقی چیست؟
1- آشنایی و تسلط کامل بر همه‌ی قوانین مرتبط با مسائل حقوقی:
مشاور حقوقی باید مشخصاً به حقوق و قانون تجارت، حقوق و مقررات ناظر بر برند و علائم تجاری و طرح‌های صنعتی و شیوه اعمال آن‌ها، مقررات ناظر به ثبت شرکت‌ها و تغییرات آن و…، عمیقاً آگاهی و تسلط کامل داشته باشد.

2- قدرت سخن‌وری بالا و توانایی متقاعد کردن افراد؛
یکی از ویژگی‌هایی که یک مشاور حقوقی خوب را از دیگر مشاوران این حوزه متمایز می‌کند، قدرت کلام و توانایی مُجاب است که از اهمیت بالایی برخوردار است.

3- مسئولیت پذیری و دلسوزی:
وکیل، کارشناس و مشاور در حوزه‌ی حقوق، دارای مسئولیت مدنی در قبال مراجعه کننده دارد و یک مشاور حقوقی خوب، فردی است که دلسوز و مسئولیت پذیر است.

4- قادر به ساده‌سازی مسائل حقوقی:
ساده‌سازی مسائل حقوقی، هُنری است که در اثر تجربه و آگاهی در خصوص قوانین و مقررات به‌روز شده، حاصل شده و سبب تمایز یک مشاور خوب از سایر مشاورین می‌گردد.

5- رعایت عدالت و انصاف:
عدالت، انصاف و عدم قضاوت یک‌طرفه، از ویژگی‌های مهم یک مشاور حقوقی است.

6- قدرت تصمیم‌گیری بالا:
تصمیم‌گیری درست و مسمم بودن در مبانی حقوقی، از ویژگی‌هایی است که یک مشاور حقوقی خوب، باید داشته و به آن عمل کند.

7- جسور و شجاع:
شجاعت، جسارت و پایبندی به اخلاقیات در عین لطافت، از خصوصیات یک مشاور حقوقی خوب می‌باشد.

8- صداقت و تعهد:
پایبندی و دُرستکاری، از ویژگی‌های برجسته‌ای است که یک مشاور حقوقی باید پایبندی به آن را در دستور کاری خود، قرار داده و به آن عمل کند.

9- مُجرب و حاذِق:
یک مشاور حقوقی خوب بایستی در مبانی و قوانین و مقررات حقوقی، تجربه کافی را داشته و مهارت کافی را نیز برای پیاده‌سازی آن داشته باشد.

10- قابل اعتماد:
باور پذیری و قابلیت اعتماد، از ویژگی‌هایی است که وجه تمایزی برای یک مشاور حقوقیِ خوب از سایر مشاورین بوده و سبب موفقیت وی در امر مشاوره‌ خواهد گردید.

 

موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور
پذیرش وکالت تخصصی و ارایه مشاوره حقوقی در زمینه های : حقوقی ، کیفری، ملکی، ثبتی ،شرکت ها، خانواده، طلاق ، مهریه ، نفقه ،حضانت فرزند، وصول مطالبات ، چک و….. انجام وکالت و پیگیری پرونده در دادگاه های بدوی - تجدید نظر - دیوان عالی کشور - دادگاه انقلاب - عدالت اداری - شورای حل اختلاف و . . . توسط موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور

 نظر دهید »

وظایف مشاور حقوقی شرکت

06 مهر 1401 توسط winkel balutt

با توجه به اهمیت مسائل حقوقی و همچنین نداشتن تجربه و تخصص لازم مدیران شرکت‌ها در این مسائل، لازم است تا یک مشاور حقوقی همراه کسب‌وکارهای امروزی بوده و قوانین و نکات مربوطه را به آن‌ها گوشزد نماید. در غیر این صورت همیشه شاهد اختلافات شدیدی خواهیم بود که رفع آن‌ها نیاز به هزینه‌های بسیار زیادی و همچنین صرف زمان بسیار زیادی دارد. در این بین تنظیم قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت خود معضلی است که باید با دقت نسبت به آن اقدام شود. در این مقاله سعی داریم تا ابتدا با معرفی نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت به‌عنوان راهکاری برای تنظیم قرارداد استخدام در این رده شغلی و سپس با شرح وظایف مشاور حقوقی شرکت زمینه‌ساز استخدام بهترین افراد برای شما عزیزان باشیم. همچنین نکات لازم برای استخدام هر چه بهتر این افراد را نیز در خلال مباحث بیان خواهیم کرد.

مشاور حقوقی شرکت چیست؟
افرادی که در رشته حقوق تحصیل کرده و فارغ‌التحصیل می‌شوند، بعد از اتمام این دوره‌های آموزشی می‌توانند در آزمون وکالت ثبت‌نام کرده و با قبولی در این آزمون خود را وارد چرخه وکلای دادگستری نمایند. در این بین برخی از این عزیزان نیز در این آزمون شرکت نکرده و در رده شغلی مشاور حقوقی فعالیت می‌نمایند. دقت کنید که وکیل دارای پروانه وکالت نمی‌تواند به استخدام شرکت‌ها و سازمان‌ها در آید. اما مشاور حقوقی به این مهم دسترسی دارد.

شرکت‌ها و کسب‌وکارهای مختلف برای اینکه دردسری در مسائل حقوقی نداشته و با چالش‌های این مسائل روبرو نشوند، می‌توانند از خدمات مشاور حقوقی بهره ببرند. مشاور حقوقی کسی است که تحصیلات عالیه در این رشته داشته و دانش و تسلط کافی به قوانین و مسائل حقوقی دارد و می‌تواند تمام این مسائل را برای مدیران شرکت‌ها تجزیه‌وتحلیل، بررسی، پیگیری و حل نماید. با توجه به اینکه این مسائل می‌توانند بسیار خطرناک بوده و حتی باعث نابودی برخی از کسب‌وکارها باشند، لزوم استفاده از مشاور حقوقی در آن‌ها ضروری است. در این بین استفاده از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت می‌تواند قرارداد فی‌مابین این افراد با شرکت را تحکیم بخشد.

شرکت‌ها چه نیازی به استخدام مشاور حقوقی دارند؟
در بند قبل تا حدی به اهمیت حضور مشاور حقوقی در شرکت‌های مختلف اشاره کردیم. لازم است متذکر شویم که این رده شغلی برای همه کسب‌وکارها با شدت و ضعف متفاوت نیاز است. برخی از مدیران بر این عقیده هستند که با تجربه بالایی که دارند می‌توانند این چالش‌های حقوقی را برطرف کرده و خود را وارد هیچ پرونده حقوقی نکنند. اما همین مدیران بعد از ورود به این پرونده‌ها به دنبال استفاده از خدمات مشاور حقوقی می‌روند. اما چه سود که دیگر این مشاوره‌ها برای حل پرونده‌های مذکور بوده و امکان جلوگیری از بروز آن‌ها وجود ندارد. اهمیت وجود مشاور حقوقی شرکت در هر شرکتی به‌صورت دائمی برای جلوگیری از تمام مشکلات حقوقی است که در ذهن دارید.

 

اهمیت استفاده از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت
حال سؤال اینجاست که آیا برای این استخدام لازم است حتماً از قرارداد کار استفاده شود یا خیر؟ واقعیت این است که استخدام مشاور حقوقی شرکت بدون قرارداد مانند اضافه کردن یک مشکل حقوقی جدید به تمام مسائل حقوقی موجود در شرکت است. مشاور حقوقی شرکت قرار است به تمام مسائل مهم کسب‌وکار شما دسترسی داشته باشد. تصور کنید که اگر بدون قرارداد این اطلاعات را به دست فردی ناآگاه برسانید، چه فاجعه‌ای می‌تواند برای کسب‌وکار شما پیش آید. ازاین‌رو به‌هیچ‌وجه این مسئله را سرسری نگرفته و حتماً از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت برای استخدام این رده شغلی استفاده کنید.

شرح وظایف کارشناس حقوقی شرکت
اما با توجه به اینکه لازم است تا در متن نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت تمام وظایف این رده شغلی به‌صورت کامل درج شود، لازم دانستیم تا شرح وظایف کارشناس حقوقی شرکت را به‌صورت کامل و جامع برای شما تشریح نماییم. این وظایف به شرح زیر هستند:

تهیه و تنظیم متون تمام قراردادهای شرکت
نظارت بر تنظیم قراردادهای شرکت
تهیه و تنظیم قرارداد استخدام کارکنان شرکت
ارائه اطلاعات لازم و انجام مسائل حقوقی مربوط به مناقصات و مزایده‌ها
ارائه مشاوره‌های حقوقی به مدیران شرکت‌ها و همچنین گوشزد کردن نکات حقوقی مربوط به فعالیت‌های مختلف تجاری و حقوقی
ارائه آموزش‌های حقوقی لازم به کارکنان در جهت ارتقای سطح کیفیت کار آن‌ها در این مسائل
جمع‌آوری و تنظیم تمام موارد مربوط به اساسنامه‌ها، آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های شرکت
جمع‌آوری اسناد و مدارک لازم برای دفاع از حقوق شرکت در برابر شکایت‌های خارجی
رسیدگی به تمام شکایت‌های واصله و دعاوی حقوقی علیه شرکت
انجام کلیه موارد مربوط به ثبت و تغییرات در ساختار شرکت‌ها
شرکت در جلسات حقوقی شرکت و ارائه مشاوره‌های لازم
ارائه گزارش مربوط به تمام موارد حقوقی در شرکت‌ها در بازه‌های زمانی مشخص
حل اختلافات حقوقی در محیط کار میان کارکنان و مدیران
تنظیم قراردادهای لازم برای مشتریان
حل‌وفصل اختلافات تجاری
نکات مهم مربوط به نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت و مفاد آن
در کنار این وظایف نکات مهم دیگری است که در هنگام تنظیم قرارداد کار کارشناس حقوقی شرکت باید به آن توجه کنید. در این قرارداد بندهای مختلفی وجود دارد که هر یک برای تأمین شرایط حقوقی خاصی در آن گنجانده شده است.

مهم‌ترین مفاد مربوط به قرارداد استخدام مشاور حقوقی و دلیل وجود آن به شرح زیر است:

در حین همکاری با هر فردی ممکن است اختلافاتی به وجود آید. این اختلافات بایستی در یک مرجع ثالث مورد بررسی قرار گرفته و حق به حق‌دار برسد. برای اینکه در این مواقع مجبور به حضور در دادگاه نشوید، بهتر است در متن قرارداد به داور برای حل اختلافات پیش رو اشاره داشته باشید.
همچنین هر کدام از طرفین در صورت تخطی از وظایف و تعهدات خود مشکلاتی را برای طرف مقابل به وجود می‌آورند. ازاین‌جهت لازم است تا در متن قرارداد به موارد فسخ یک‌طرفه آن نیز توسط هر کدام از دو طرف اشاره شود.
نکته بعدی در تعیین بند مربوط به شرح وظایف است. دقت کنید که وظایف را به‌صورت تمام و کمال باید در متن قرارداد درج کرده و هیچ نکته‌ای را نانوشته باقی نگذارید.
دریافت ضمانت حسن انجام کار نیز یکی از مفاد بسیار مهم در قرارداد استخدام کارشناس حقوقی شرکت است تا از این طریق تعهدپذیری بیشتری برای وی ایجاد نمایید.
بند مربوط به عدم افشای اطلاعات که اصطلاحاً به محرمانگی معروف است، مورد مهم دیگری است که باید در متن قرارداد استخدام کارشناس حقوقی شرکت مورد توجه قرار گیرد.
از دیگر مفاد مهم در این قرارداد می‌توان به مواردی اعم از مبلغ قرارداد و نحوه پرداخت آن، مدت قرارداد، تعهدات کارفرما، موارد فورس ماژور و … اشاره نمود.
 

مهارت‌ها و دانش‌های مورد نیاز برای مشاور حقوقی شرکت
قبل از استفاده از نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت لازم است در یک جلسه مصاحبه مهارت‌های لازم برای این رده شغلی را در متقاضیان بررسی کرده و سپس دست به استخدام بهترین افراد بزنید. برای این منظور می‌بایست مهارت‌های زیر را در افراد متقاضی ارزیابی نمایید:

تحصیل در رشته‌های حقوق
تسلط کامل به مسائل حقوقی مربوط به شرکت
داشتن تجربه لازم در ارائه خدمات مشاوره حقوقی
داشتن توان فنی خوب در تجزیه‌وتحلیل مسائل حقوقی
اطلاع از قوانین روز حقوقی
داشتن صداقت در کار
داشتن مهارت در سخنوری و فن بیان قوی برای انتقال مطالب مربوطه
آشنایی با مسائل مختلف شرکت‌ها
برای استخدام بهترین مشاور حقوقی شرکت خود چه کنیم؟
بهترین شرایط استخدام برای استخدام بهترین کارشناس حقوقی شرکت می‌تواند تبدیل به یک برگ برنده بزرگ برای کسب‌وکارهای امروزی باشد. برای اینکه در این امر موفق شوید، بایستی به هر دو جنبه حقوقی و فنی مربوط به این قرارداد دقت کنید. نمونه قرارداد استخدام مشاور حقوقی شرکت راه‌حلی برای برطرف کردن تمام چالش‌های حقوقی مربوط به این استخدام است. برای انتخاب بهترین و مناسب‌ترین فرد نیز به نکات زیر دقت کنید:

چارچوب و قواعد مشخصی برای این استخدام تعریف کرده و تا پایان روی آن‌ها ثابت‌قدم باشید.
به دنبال استخدام مناسب‌ترین افراد باشید. لزوماً تجربه بسیار بالا و یا تحصیلات عالیه نمی‌تواند تضمین‌کننده بهترین استخدام در این رده شغلی باشد.
سؤالات مربوط به مصاحبه استخدام کارشناس حقوقی را از قبل تهیه کرده و به‌صورت کاملاً حرفه‌ای آن‌ها را بپرسید.
از اهداف و انگیزه‌های کارشناس برای استخدام در رده شغلی مورد نظر مطلع شوید.
آگهی استخدام مناسب تهیه کنید.
از پلتفرم‌های مناسب برای استخدام این رده شغلی استفاده نمایید.
 

حقوق لازم برای استخدام مشاور حقوقی شرکت
همچنین تعیین حقوق لازم برای کارشناس حقوقی شرکت نیز یک چالش رایج در استخدام این رده شغلی است. دقت کنید که استخدام افراد با حقوق پایین می‌تواند منجر به استخدام افراد نامناسب شود. همچنین استخدام بهترین افراد با تجربه بالا و کاملاً حرفه‌ای هم خیلی برای شرکت و کسب‌وکار شما نیاز نبوده و تنها منجر به افزایش هزینه‌های ناشی از پرداخت حقوق این افراد شود. ازاین‌رو با توجه به این نکات و سپس بررسی عوامل مؤثر در تعیین حقوق مشاور حقوقی شرکت برای تعیین حقوق وی اقدام کنید. در حال حاضر بسته به شرایط حقوق ماهیانه مشاور حقوقی در یک شرکت می‌تواند از 4000000 تومان تا 20000000 تومان متغیر باشد.

 

موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور
پذیرش وکالت تخصصی و ارایه مشاوره حقوقی در زمینه های : حقوقی ، کیفری، ملکی، ثبتی ،شرکت ها، خانواده، طلاق ، مهریه ، نفقه ،حضانت فرزند، وصول مطالبات ، چک و….. انجام وکالت و پیگیری پرونده در دادگاه های بدوی - تجدید نظر - دیوان عالی کشور - دادگاه انقلاب - عدالت اداری - شورای حل اختلاف و . . . توسط موسسه حقوقی دادیاران عدالت پرور

 نظر دهید »
  • 1
  • ...
  • 22
  • 23
  • 24
  • ...
  • 25
  • ...
  • 26
  • 27
  • 28
  • ...
  • 29
  • ...
  • 30
  • 31
  • 32
  • ...
  • 108
خرداد 1404
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

وینکل

جستجو

موضوعات

  • همه
  • بدون موضوع

فیدهای XML

  • RSS 2.0: مطالب, نظرات
  • Atom: مطالب, نظرات
  • RDF: مطالب, نظرات
  • RSS 0.92: مطالب, نظرات
  • _sitemap: مطالب, نظرات
RSS چیست؟
  • کوثربلاگ سرویس وبلاگ نویسی بانوان
  • تماس